“Wie man das schaffen kann?
Plane vor! Immer mehr Arbeitsplätze rüsten als Personal da ist.
Klare Anweisungen an die Mitarbeiter, auch unter Zeitdruck.
Nerven bewahren, freundlich bleiben, dann ziehen auch alle mit.
Sei nah an den Mitarbeitern, sprich Probleme offen an.
Feiere Deine Erfolge und freue Dich, wenn Du wieder was eigentlich Unmögliches mit Deinem Team geschafft hast.
Und: du bist nicht allein, wir halten dir den Rücken frei!”

Siegfried Horndacher
Betriebsleiter